FAQ


Wat is outplacement?

Outplacement is professionele begeleiding voor medewerkers die hun baan verliezen wegens ontslag of reorganisatie. Het traject helpt bij het vinden van nieuw werk, het heroriënteren op de arbeidsmarkt en het verwerken van het vertrek.
Bij Xynthesis Outplacement combineren we persoonlijke coaching met praktische loopbaanbegeleiding, zodat elke deelnemer zijn of haar sterke punten opnieuw ontdekt en met vertrouwen een volgende stap zet.
Wil je weten hoe een outplacementtraject voor jou eruitziet? Plan een vrijblijvend intakegesprek bij Xynthesis.


Voor wie is outplacement bedoeld?

Outplacement is bedoeld voor iedereen die afscheid neemt van zijn baan en klaar is voor een nieuwe loopbaanrichting. Dit geldt voor medewerkers, leidinggevenden en professionals uit alle sectoren.
Xynthesis Outplacement biedt maatwerkbegeleiding voor zowel werknemers uit uitvoerende functies als hoger management. Daarnaast is het traject geschikt voor mensen die zelf kiezen voor een carrièreswitch of overwegen zelfstandig ondernemer te worden.


Waarom kiezen werkgevers voor outplacement?

Werkgevers kiezen outplacement om medewerkers op een respectvolle manier te begeleiden naar nieuw werk. Het laat zien dat de organisatie maatschappelijk verantwoord handelt en zorgvuldig omgaat met personeel.
Xynthesis ondersteunt werkgevers met heldere rapportages, communicatieve begeleiding tijdens reorganisaties en een vertrouwelijke aanpak die rust brengt in de organisatie. Zo behouden bedrijven hun reputatie als goed werkgever.


Hoe werkt een outplacementtraject in de praktijk?

Een outplacementtraject bij Xynthesis bestaat uit drie fasen:

  1. Verwerking en motivatieherstel: omgaan met ontslag en het hervinden van zelfvertrouwen.

  2. Loopbaanoriëntatie: ontdekken van je drijfveren, talenten en mogelijkheden.

  3. Arbeidsmarktbenadering: actief solliciteren, netwerken en jezelf profileren.

Deelnemers krijgen persoonlijke begeleiding van ervaren coaches, met praktische opdrachten, cv-begeleiding en sollicitatietraining. Dankzij deze gestructureerde aanpak vinden deelnemers meestal sneller een passende baan.


Hoe lang duurt een outplacementtraject?

De duur hangt af van de persoonlijke situatie, functieniveau en de arbeidsmarkt. Gemiddeld duurt een traject tussen de drie en twaalf maanden.
Xynthesis biedt flexibele trajecten die meegroeien met jouw tempo. Of je nu snel wilt herplaatsen of juist eerst tijd nodig hebt om te heroriënteren: jouw coach past de begeleiding daarop aan.


Wat kost een outplacementtraject?

De kosten voor outplacement variëren tussen €2.000 en €8.000, afhankelijk van de omvang en intensiteit van de begeleiding. Voor werkgevers is dit vaak onderdeel van een sociaal plan of beëindigingsovereenkomst.
Bij Xynthesis maken we vooraf een transparant kostenoverzicht en een maatwerkvoorstel. Zo weet je precies wat de begeleiding inhoudt en wat je kunt verwachten qua resultaten.


Wie betaalt outplacement?

Outplacement wordt meestal betaald door de werkgever als onderdeel van de ontslagregeling. Dit helpt medewerkers de overgang naar nieuw werk soepel te maken.
In sommige gevallen kiezen werknemers zelf voor outplacement, bijvoorbeeld bij vrijwillig vertrek of heroriëntatie. Xynthesis biedt ook particuliere outplacementtrajecten en denkt graag mee over subsidiemogelijkheden of vergoedingen.


Welke begeleiding biedt Xynthesis Outplacement?

Xynthesis biedt uitgebreide begeleiding op maat, afgestemd op jouw loopbaanfase. Denk aan:

  • Persoonlijke coaching en loopbaanadvies

  • Cv- en LinkedIn-optimalisatie

  • Sollicitatie- en netwerkvaardigheden

  • Psychologische begeleiding bij verwerking van ontslag

  • Loopbaan- en motivatieanalyse

Deze begeleiding is zowel mensgericht als resultaatgericht — met als einddoel: een nieuwe baan of carrière die écht bij je past.


Wat doet een loopbaancoach tijdens outplacement?

Een loopbaancoach biedt praktische én mentale begeleiding bij je loopbaanverandering. De coach helpt je inzicht te krijgen in talenten en ambities, en begeleidt je bij het zetten van concrete stappen.
Bij Xynthesis werken ervaren coaches met een achtergrond in HR en psychologie. Ze combineren empathie met strategie, zodat elke deelnemer gemotiveerd, gefocust en zelfverzekerd richting de toekomst kijkt.


Hoe helpt Xynthesis bij sollicitaties?

We begeleiden je bij alle onderdelen van het sollicitatieproces. Samen verbeteren we je cv, motivatiebrief en online profiel, en oefenen we sollicitatiegesprekken via realistische simulaties.
Daarnaast bieden onze coaches tips over personal branding, netwerkstrategie en moderne sollicitatiemethoden. Zo ga je goed voorbereid het gesprek in en vergroot je de kans op een nieuwe baan.


Kan outplacement ook online plaatsvinden?

Ja. Xynthesis Outplacement biedt volledige online begeleiding via videocoaching, digitale oefeningen en e-learningtools. Deze hybride vorm is flexibel en uitermate geschikt voor wie niet op locatie kan komen.
De online trajecten bieden dezelfde kwaliteit als persoonlijke gesprekken en zijn aanpasbaar naar jouw agenda en voorkeuren.


Wat is het verschil tussen outplacement en loopbaanbegeleiding?

Loopbaanbegeleiding richt zich op persoonlijke ontwikkeling binnen een bestaande baan, terwijl outplacement specifiek bedoeld is voor mensen die hun functie verliezen en toe zijn aan een nieuwe start.
In de praktijk overlappen beide regelmatig: tijdens een outplacementtraject bij Xynthesis ontdek je niet alleen wat je kunt, maar ook wie je bent als professional.


Helpt outplacement bij het verwerken van ontslag?

Zeker. Ontslag kan emotioneel zwaar zijn en invloed hebben op zelfvertrouwen. Onze coaches besteden daarom ruime aandacht aan verwerking, acceptatie en hernieuwde motivatie.
Dit emotionele fundament is essentieel om met energie en focus aan een nieuwe fase te beginnen. Xynthesis biedt ruimte voor reflectie én actie — precies wat nodig is om opnieuw te groeien.


Wat gebeurt er als ik geen nieuwe baan vind?

Xynthesis begeleidt je zo lang als nodig is tot er concreet perspectief is. Dat kan een nieuwe baan zijn, maar ook start van een eigen bedrijf of omscholing.
Onze coaches helpen je kansen te herkennen, nieuwe paden te verkennen en praktische stappen te zetten. Zo blijft het traject resultaatgericht — ook als de beoogde loopbaanafslag verandert.


Kan ik via outplacement ondernemer worden?

Ja. Veel deelnemers ontdekken tijdens hun traject dat ondernemerschap goed bij hen past. Xynthesis Outplacement biedt gespecialiseerde begeleiding bij starten als ondernemer.
We helpen met het opstellen van een ondernemingsplan, marktpositionering en de praktische opstart (zoals inschrijving bij de Kamer van Koophandel of klantbenadering).


Hoe helpt Xynthesis met netwerken?

Netwerken is een krachtig middel in het vinden van nieuw werk. Xynthesis leert je hoe je dit effectief inzet, zowel online via LinkedIn als offline via persoonlijke contacten.
Onze coaches helpen met een planmatige aanpak om jouw netwerk te activeren, nieuwe verbindingen te leggen en vacatures te vinden die vaak niet openbaar worden gedeeld.


Wat zijn de voordelen van outplacement?

De voordelen zijn groot: deelnemers vinden gemiddeld sneller een nieuwe baan, ervaren meer zelfvertrouwen en ontdekken carrièrekansen die beter bij hun wensen passen.
Outplacement bij Xynthesis biedt daarnaast rust, structuur en professionele sparring, waardoor deelnemers met realistisch optimisme vooruitkijken.


Kan ik zelf kiezen voor Xynthesis Outplacement?

Ja. In veel gevallen mag je zelf kiezen met welk bureau je wilt samenwerken. Dat betekent dat je kunt kiezen voor Xynthesis als jouw begeleiding het beste bij jou past.
Wij helpen je graag bij het opstellen van een voorstel voor je werkgever, zodat de vergoedingen en voorwaarden helder zijn.


Wanneer kan ik starten met outplacement?

Je kunt direct starten, nog vóórdat je dienstverband eindigt of zodra de beëindiging is afgesproken. Een snelle start helpt om stress te verminderen en doelen scherp te stellen.
Bij Xynthesis plannen we binnen enkele dagen een intakegesprek, zodat je geen kostbare tijd verliest en snel aan je toekomst kunt werken.


Hoe kan ik starten met Xynthesis Outplacement?

Je kunt eenvoudig starten door een intakegesprek aan te vragen via onze website of telefonisch contact op te nemen. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw situatie, doelen en wensen.
Na het gesprek ontvang je een persoonlijk voorstel, afgestemd op jouw achtergrond en toekomstplannen.

Wil je direct meer weten? Neem vandaag nog contact op met Xynthesis Outplacement voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.